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Talent Philosophy
人才理念
成為全球高端裝備智造者,助力世界進步!
公司的用人標準是:具備創新意識和不斷進取精神。
人才理念
公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。
公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。
公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業留人,感情留人。
龍鑫團隊將不斷技術創新和提升管理能力,愿與您攜手共創光輝燦爛美好的明天!
Recruitment positions
招聘崗位
招聘職位
招聘人數
學歷要求
薪資待遇
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銷售經理
1
本科
8000元/月
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據公司制定的區域銷售目標,制定本區域的銷售計劃,并對目標進行分解,組織落實;
4、對區域市場進行客戶開發,完成經銷網絡布局;
4、開發新客戶、維護老客戶,拓寬業務渠道,并定期拜訪市區新、老客戶
5、每月負責制定區域產品推廣活動方案,對每次活動進行活動后總結分析;
任職要求:
1、本科以上學歷,22-40歲;能吃苦,耐勞,熱愛銷售行業,具有良好的溝通表達能力,組織、策劃能力;
2、2年以上快消品行業工作經驗;
運營總監
1
本科
7000
工作內容
1、能獨立負責部門的產品運營工作,包括但不限于收集整理部門的產品需求、對接產品經理、跟進需求、追蹤產品上線后的表現;
2、能夠根據運營目標,結合產品現狀建立有效數據跟蹤機制,根據業務發展要求推動優化運營方案,并負責線上相關產品推廣活動的實施執行,達成kpi指標;
3、持續跟進產品效果,分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向,并進行競爭分析;
4、根據運營現狀,產品化現有流程,優化業務效率。
任職要求
1、有良好的分析能力和邏輯思維,有責任感、抗壓能力強,可獨立完成項目;
2、具有洞察力,獨立分析能力,以及較強的學習創新能力、語言表達力;
3、對產品運營有熱情,對創新及解決具有挑戰性的問題充滿激情;
4、具備抗壓性,執行力、學習能力強。